Klart Ledarskap erbjuder dig en värderingsgrund och en uppsättning färdigheter för att skapa klara och hållbara samarbetsrelationer och en lärande organisation. Programmet ger dig också förutsättningar för att skapa öppna och högpresterande relationer i ditt team och din organisation. Du utvecklar färdigheter i att tydligt kommunicera din inriktning samtidigt som du är nyfiken och uppskattande i ditt förhållningssätt till andra och deras upplevelser. Du utvecklar din förmåga att möta situationer där överenskommelser bryts eller förväntningar inte infrias.

Programmet ger dig:

• Större förmåga att leda i kraft av dina personliga egenskaper
• Ökad medvetenhet om dig själv och dina reaktioner samt hur du påverkar andra
• Färdigheter i tydlig kommunikation
• Ökad skicklighet att skapa förutsättningar för klarhet, öppenhet och nyfikenhet i samarbetsrelationer
• En modell för ökat lärande i organisationen

Pedagogiken är upplevelsebaserad. Klart Ledarskap tar fasta på att ledarskap är ett hantverk och att färdigheter behöver tränas i skarpt läge. Utgångspunkten för träningen är den verklighet som varje deltagare själv lever i, inte konstruerade exempel. Korta kärnfulla genomgångar av teoretiska grundbegrepp och modeller ligger till grund för de övningar då deltagarna tränar och utforskar olika specifika färdigheter.

Tycker du att det kan vara svårt att hålla nya kunskaper och färdigheter levande när du kommer tillbaka till vardagen? Då kan det vara bra att veta att om du går Klart Ledarskap i GripsholmsGruppens regi så får du även erbjudande om öppna träningsdagar till självkostnadspris.

Se mer info till höger. Frågor?

Ring Magnus Ström 0733-748434.
Klart Ledarskap är ett utvecklingsprogram som är framtaget av den kanadensiska professorn Gervase R. Bushe och togs till Sverige år 2004. Utbildningsmetoden har dokumenterad positiv effekt på deltagarnas ledarbeteenden. Metoden beskrivs bland annat av Bushe i boken Klart Ledarskap (Ekerlids Förlag). Läs mer om Klart Ledarskap här.