MELLANMÄNSKLIGT
Du är för alltid fast på en öde ö med den person du ogillar mest i hela världen. Ni kommer inte därifrån och du är beroende av honom för att överleva. Vad göra? Du skiftar fokus från person till relation och sammanhang. En ofta bortglömd strategi som fungerar lika bra på fastlandet!
LÖSNINGSFOKUS
Om ni har ett allvarligt icke-mekaniskt problem som tycks ovanligt svårt att lösa. Ödsla inte kraft på orsakerna. Sök det som fungerar, resurser och allt annat som leder till att problemet får svårt att överleva. Fokusera inte på det ni vill ha mindre av, ta reda på vad ni vill ha mera av istället.
MED HUVUD
Det gäller att ha huvudet med sig. Inte minst i tanken. Det är där och i våra samtal som vi skapar vår faktiska verklighet. Inte den objektiva men den vi ska leva i. Att förstå det är att gå från att vara passagerare till förare. Vad skapar jag och vi för förutsättningar för oss själva?
OCH HJÄRTA
Varför ska allt vara så storskaligt? Vi vill vara ett litet företag med nära kontakt med våra kunder. Och så vill vara riktigt bra på det vi gör. Och snälla. Att ett företag försöker vara både framgångsrikt, litet och snällt kan uppfattas som udda. Bara det en anledning att följa sitt hjärta!


Prestationsdynamik

= de skillnader en persons beteende kan uppvisa beroende på exempelvis andras beteende och förväntningar, graden av handlingsfrihet, blodsocker, kulturella normer, kunskaper, verklighetsuppfattning och mycket mycket mer.

Hur påverkar du din egen och andras prestationsdynamik?
Stämmer det här på er?
Vårt sätt att kommunicera och samarbeta skulle kunna vara ännu bättre. Både vår potential och våra resurser förloras delvis i vardagens svarta hål pga missförstånd, oklarheter, invanda mönster, prestige etc. Vi vill lära oss konkreta saker som kan göra en ordentlig skillnad i vardagen.

Kontakta oss så pratar vi mer om vad ni vill.  
Klart Ledarskap är ett utvecklingsprogram av den kanadensiska professorn Gervase R. Bushe och togs till Sverige år 2004. Dokumenterad positiv effekt på deltagarnas ledarbeteenden.
Läs mer.
Se även vår verksamhet för läkare på Läkarutveckling.se

GripsholmsGruppen Utvecklingskonsulter

är ett nätverksorganiserat företag med en tydlig kärna av principer och arbetssätt. Vi kombinerar det bästa med konsultnätverket och det stabila konsultföretaget för att vara så dynamisk, kreativ, pålitlig och tydlig som möjligt.

Ett exempel på hur vi tänker...
Vi tror att det generellt finns ett för personcentrerat fokus ute på våra arbetsplatser. Att intressera sig mer för vad som händer mellan oss människor är både enklare att styra över och får större konkreta effekter. Ett fokus på sammanhanget och helheten skapar en större förståelse och mer handlingsmöjligheter än ett tunnelseende riktat mot individer. Det innebär inte att vi kastar ut barnet med barnvattnet. Vi återställer bara fördelningen av fokus till en mer produktiv balans. Mindre person. Mer relation och situation. Det fungerar riktigt bra.




Vår partner Gripsholms Värdshus ser till att vi får bästa möjliga miljö för både träning och vila under våra utvecklingsprogram. Det pittoreska Mariefred är en perfekt plats att stanna upp i och låta vardagens stress rinna av. Här finns dessutom en stor mäng aktiviteter att välja bland.